bn12asxu的博客

博主

博主简介

    我就是我

博主文章分类

最近访客

照片 阳光随风舞
2011-10-6 22:13:45
照片 fmn4556de
2011-8-30 9:19:54
照片 锋密芝羽
2011-8-26 10:56:57
照片 zxhdmxhh
2011-8-22 18:04:24

博文



营销团队企业内部激励培训课程 2011-9-8 11:27:34
标签: 拓展培训

  营销团队是企业的盈利的纽带,营销团队的强弱直接影响企业的发展,如何加强营销团队的人员的归属感,如何帮助营销人员培养成态度积极、开放、自信,有团队精神、沟通能力、忠诚度且善于学习,增强团队凝聚力、raljvvw战斗力。
 一、课程对象
企业、团体的销售部门与市场部门。
二、课程目标
1、帮您建立一支更加拥有能力,更加充满自信,更高效运转的销售团队
2、挑战自我,挖掘个体潜力,提高销售团队个体的积极性,训练个体的勇气、自信、影响力和意志力;
3、通过加强销售团队的个体能力的建设来塑造销售团队,提升销售能力,从而为公司带来持续不断的业绩增长。
4、提高队员对团队的认同感、归属感和信任感,加强、提高团队之间的协作、拓展培训沟通能力,锤炼一支精品销售团队。
5、调适身心状态,乐观面对工作与生活的挑战。
三、课程收益
1、团队合作。训练中除了让学员通过团队拓展活动来体验普遍意义上的团队理念,如团队的多种角色、团队成长阶段、计划分工、领导、决策、团队冲突处理等团队建设的基本要素外,更针对销售团队的特点,特别设计了 “ 诚信博弈 ” 等管理游戏,分别强化 “ 诚信与双赢 ” 、 “ 局部与全局利益 ” 以及 “ 高效沟通 ” 等与销售密切相关的环节;
2、挑战与创新。训练中的挑战来自三个方面:艰苦挑战训练对体力和意志的考验、机关重重的管理游戏的团队智力考验、看似不可能的创新思维的考验。通过精心设计的环环相扣的训练环节,让学员勇敢面对来自心理、体力、外界压力的挑战,焕发不断向自我发出挑战的工作;
3、通过趣味性的游戏、启发式的运动、相互依存的环境条件和导师的精短点评,促进人与人之间的沟通和信任。在拓展训练的过程中把企业文化理念与各项活动项目有机融合,让参训者通过活动培养积极的心态、重审自我、挖掘自身潜力,增强协作意识,从而提高公司整体凝聚力,激发员工的工作激情。

更多文章推荐:会议增效 http://www.21teamtop.com/about.html

评论(0) 阅读(32 ) | 收藏 | 分享 | 举报

点击查看原文



户外拓展培训活动参考依据是什么? 2011-8-30 9:21:39
标签: 拓展培训

  天拓培训机构通过长期的培训经验及国际化的标准进行培训后孩子进行跟踪分析ajkcsaq,孩子在成长中有很多共性的,如得到快乐,体验放松,变得坚强等等;还有一些则是个别的,如有的家长提议给自己内向的孩子公开发言的机会,有的家长则认为自己孩子的领导力培养非常重要,还要家长要求帮助孩子改变厌学的情绪,拓展培训如此等等。无论是共同的需要,还是特别的要求,我们都会在活动中给予满足。
      我们根据不同的孩子的性格作出不同的培训方式,引导孩子融入培训活动中,活动中我们会有所侧重的关注不同孩子的不同方面,使每一个孩子都得到发展。
更多文章推荐:会议增效 http://www.21teamtop.com/about.html
评论(0) 阅读(34 ) | 收藏 | 分享 | 举报

点击查看原文



课程培训消弭局限行为成就销售团队 2011-8-22 9:01:37
标签: 更多文章推荐:会议增效 http://www.21teamt 

 \课程对象:
    ——销售人员、客户服务、销售主管、销售经理、销售总监等
培训方法:
    导师引导+有效对话+9种类型客户分组研讨+销售环节情景模拟+视频+沙盘模拟(特色)
培训时长:    1—3天

一、 自我提升
     个性局限行为也有“可预测性”的性质,那就是不要单纯等待一种局限行为成为一个问题时,拓展培训再去修正它。聪明的销售人员会在潜在问题成为实际问题前,通过调整局限行为的惯性模式来阻止和寻找这些潜在问题。
    九型人格带给我们的最大价值是,当我们找准了自己的性格型号,就找到了一个正确的成长进步起点,从这点开始就知晓如何突破自己的个性局限,如何发挥自己的个性优势,越过工作中的瓶颈,向更高事业顶峰发展。
    所有不同性格的销售人员,都有导致事业停滞期的思维模式和行为模式。edjkcsa一旦他们的性格类型被确定,预测哪些个性局限将导致他们的成长高原问题,或是什么行为阻碍了他们的事业发展,就会变得非常容易。
    九型人格的精彩之处在于,可以令销售人员深入探索,让其透彻了解自己的销售思维模式及惯性销售行为,将如何影响自己的销售事业发展。一旦自己意识到了由于自己个性局限部分而导致的惯性行为,对自己销售事业发展形成阻碍的时候,这种突破个性局限部分的销售工作就变得容易了。
 
二、销售应用
    当我们掌握了区分对方性格类型的技巧后,通过与客户的沟通与交流,便能尽快了解客户的性格类型。当我们确认客户性格类型后,便可比较清晰的洞悉到客户的心智模式、思维模式和行为模式。这时,我们就可对客户的思维倾向性及行为倾向性,有一个可能的预测与推断,即这种类型的客户,通常会喜欢什么?看重什么?在乎什么?在哪种情况下会引发他(她)的情绪反应?当我们明白这一点后,我们便可在比较短的时间内,总结出一套与这类客户的相处之道。建立较为牢靠的信任关系与合作关系。
    例如:1号类型的客户,内在价值观是凡事要做对做好,做到完美。1号性格是典型的判断性思维,对错分明,非黑即白,1号人具有理性、以身作则、讲究原则、关注细节、认真、守规则等特征。
    如果客户是1号类型,我们就要学会认同他的价值观,配合他的做事风格,加强我们的严谨性和认真程度,同时增加我们对细节的关注。因为在你与1号客户交往过程中,一个微小纰漏就可能导致合作的失败,我们必须发展出来一套相应的营销策略。
    因此,每一个性格类型的客户所关注的焦点都不一样,所以我们应该加以区别对待。
更多文章推荐:会议增效 http://www.21teamtop.com

评论(0) 阅读(39 ) | 收藏 | 分享 | 举报

点击查看原文



积极互助提高团队整体能力之拼图培训游戏 2011-8-5 12:30:57
标签: 拓展培训

  在遇到困难时,发挥团队的力量处理问题效率和成效都是显而易见的,拓展培训如何促进团队成员的资源信息共享,彼此愿意、善于分享,将集体利益置于个人利益之上。
游戏培训目的:沟通类、团队训练
游戏培训人数:适合4人~16人
游戏培训道具:硬纸若干
游戏培训说明:1、按如图所示制作15张硬纸,waljvvi将其打乱分拆成5份装入信封。
2、小组内每人得到一个信封,小组的任务将信封内的卡片拼装成相同形状的正方形。
 
游戏培训规则:
1、全过程不许交流
2、每人手里拿到的卡片只许给别人,不能从别人的手里拿卡片(不能帮助别人拼图)。
任务:  小组内的每个人将散乱的图片评成同样大小的正方形,最快的小组获得胜利。
陷阱:每个人自己完成以后认为OK了,就不愿将自己的纸片交给别人了。(不能自己完成就算了)。
点评:5个人拼成同样大小的拼图才算完成任务。交换纸片即是交换资源。

该文转载于:拓展培训公司 http://www.21teamtop.com

评论(0) 阅读(33 ) | 收藏 | 分享 | 举报

点击查看原文



亲爱的朋友们,欢迎您光临我的BLOG 2011-8-5 12:27:05
标签: 

    我已经在房龙BLOG安家了,欢迎你“常过来看看”,大家多多交流哦。我们可以一起把这里变成共同的心灵家园,像家一样温暖的地方。

  我会把一些新鲜有趣的东西记录下来一块与你分享,也希望你能够记住我的BLOG地址,像老朋友一样经常过来做客——你可以把“她”添加到你的收藏夹中,也可以把“她”复制下来告诉你的朋友们。特别希望能通过你,让我认识更多的好朋友。

评论(0) 阅读(26 ) | 收藏 | 分享 | 举报

点击查看原文