孙西伟/文

恩是什么？

恩从心生、恩是爱、恩是情、恩是义、恩是利… ….

感恩不仅仅是一种责任，也不仅仅是一种义务，它是我们为人做事的准则。

从母亲怀胎之时，从唱着小二郎上学之时，从憧憬着未来开始工作之时，在生活当中、在学习当中、在不经意之间，我们就开始时刻都处在别人的恩泽之中。有时它不大，可能是很微小的滴水之恩，或许只是一个动作，一句话，一个微笑。有时它却很大很大，大到我们都不能承受的恩如泰山。

记住了父母的养育之恩，记住了老师的授业之恩，记住了那些改变一生的知遇之恩，记住了困难时候的朋友帮助，但是没有想到公司给我们的培训，更是恩愈慈母。从在研究院的培训把我们从一个学生转变成一个“新人”，在长沙的培训又把我们从一个“新人”转变成一个“职业人”，帮我们完成了从一个学生到职员的转变，为我们提供了一个成长、发展的平台。

公司入职后，憧憬着未来工作的激情、期望着未来生活的美好、总是在想象着明天会有一个更加灿烂的光环照在头上，可是总会有许许多多的现实制约把我给拉回了黑暗的、潮湿的、阴冷的、孤独的地狱。可就在无助的时候身边的“前辈”在说：“刚参加工作的时候，是会有找不到方向的感觉的，给自己定个目标，朝着它往前走就行了。”犯错的时候领导在说：“错不要紧，但要有承担起错误的责任心，不要怕犯错但要在错的过程中学习，保证以后不再犯同样的。”点点滴滴，是领导、前辈在扶着我学习第二次的走路，也让我们这些个新人少摔了很多的跟头，让我能很快的适应现在的工作。

非常荣幸的被评为公司的“优秀新人”，但总感觉自己还不够资格，许许多多的方面存在着欠缺，还有很多的同事，他们比我做的更加优秀，心里总是存在一种愧疚感。能有今天的发展我要感谢公司的同事，是他们给了支持与帮助，才成就了今天的我。公司给了一个平台，给了一个展现自己的舞台，而同事和领导是我舞台上的老师。他们的恩情很大，像第二次成长之父。

领导的关怀、前辈的帮助直接关系到以后的职业生涯，是一次大恩。恩重如山，怎能不报？

我们在谈着感恩，在传扬着感恩，怎么做才算是感恩？

把感恩做为做人做事的准则。